Last updated: 28 พ.ย. 2567 | 741 จำนวนผู้เข้าชม |
"กระทรวงแรงงาน"ส่งหน่วยเฉพาะกิจลงพื้นที่ MBK ป้องปราม ชี้แนะ จ้างแรงงานข้ามชาติผิดกฎหมาย
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ได้กำชับกรมการจัดหางานเรื่องการบริหารจัดการการทำงานของแรงงานข้ามชาติให้เพียงพอต่อความต้องการของผู้ประกอบการ สามารถขับเคลื่อนกิจการทั้งภาคการผลิต ภาคการเกษตร และภาคอุตสาหกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่ไปกับการดูแลสวัสดิภาพ และสิทธิของแรงงานข้ามชาติ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม และไม่กระทบการประกอบอาชีพของคนไทย
ประกอบกับใกล้ถึงช่วงการต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงาน 4 สัญชาติ กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนามที่ได้รับอนุญาตทำงานถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 ดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงานในลักษณะ MOU เพื่อให้สามารถทำงานเป็นเวลา 2 ปี และต่ออายุได้อีกครั้ง เป็นระยะเวลา 2 ปี
ดังนั้นก่อนถึงวันเปิดให้ดำเนินการดังกล่าว ตนจึงได้มอบหมายให้กรมการจัดหางานร่วมกับหน่วยงานความมั่นคงลงพื้นที่ทั่วประเทศ โดยเฉพาะย่านธุรกิจที่มีสถานประกอบการจำนวนมาก เพื่อตรวจแนะนำการจ้างแรงงานข้ามชาติที่ถูกต้อง แก่นายจ้าง สถานประกอบการ และประชาสัมพันธ์การดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ตามมติ ครม. ดังกล่าว เพื่อให้สามารถปฏิบัติตามกระบวนการ ขั้นตอนที่กระทรวงแรงงานกำหนดได้อย่างถูกต้อง
ด้านนายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า กรมการจัดหางาน รับข้อสั่งการของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ส่งเจ้าหน้าที่ชุดเฉพาะกิจลงพื้นที่อย่างต่อเนื่อง ล่าสุดในวันนี้ 25 พฤศจิกายน 2567 ได้มอบหมายเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลาง และคุ้มครองคนหางานลงพื้นที่ศูนย์การค้าเอ็มบีเค เซ็นเตอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร เพื่อแนะนำการจ้างแรงงานข้ามชาติที่ถูกต้อง การยื่นคำขอเปลี่ยนแปลงรายการในใบอนุญาตทำงาน สิทธิและประเภทงานที่สามารถทำได้ ตลอดจนประชาสัมพันธ์การดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้แรงงานข้ามชาติ
ทั้งนี้เพื่อให้นายจ้างและแรงงานข้ามชาติสามารถปฏิบัติได้ถูกต้องตามกฎหมาย จากการลงพื้นที่ของเจ้าหน้าที่ได้แจกแผ่นพับประชาสัมพันธ์ การขอใบอนุญาตทำงาน การเพิ่มประเภทงานขายของหน้าร้าน ประเภทงานที่ห้ามคนต่างชาติทำ และบทกำหนดโทษตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ซึ่งได้รับความสนใจจากนายจ้าง สถานประกอบการ ร้านค้าภายในตลาด และแรงงานข้ามชาติเป็นอย่างดี พร้อมทั้งแสดงความพร้อมให้ความร่วมมือปฏิบัติตามขั้นตอนที่เจ้าหน้าที่แนะนำ
ทั้งนี้นายจ้าง สถานประกอบการขอให้ติดตามข่าวสารจากกรมการจัดหางานอย่างใกล้ชิดที่เว็บไซต์กรมการจัดหางาน doe.go.th หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน และสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694.