"พิพัฒน์"เริ่มแผนพัฒนาฝีมือแรงงานไทยปี 68-70 รองรับนิวเทคโนโลยี-ทันต่อการแข่งขันตลาดโลก

‘พิพัฒน์‘ เริ่มแผนพัฒนาฝีมือแรงงานไทยปี 68-70 ระดมทุกภาคอุตสาหกรรม เคลื่อนการพัฒนาคน รองรับนิวเทคโนโลยี ทันต่อการแข่งขันตลาดโลก

วันที่ 10 ม.ค.นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการระดมสมองเพื่อจัดทำ (ร่าง) แผนพัฒนาฝีมือแรงงานรองรับการเพิ่มรายได้และผลิตภาพแรงงาน พ.ศ. 2568 - 2570 (Master Plan) โดยมีผู้บริหารกระทรวงแรงงาน นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมด้วย รองประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร,รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศ,รองประธานและประธานคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย เข้าร่วมที่  โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรมแรงงาน กำลังเผชิญกับปัจจัยการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น การเข้าสู่ยุคเทคโนโลยี ดิจิทัล AI การเข้าสู่สังคมสูงอายุ เป็นต้น ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการแข่งขันในตลาดแรงงานทั่วโลก ทำให้การเตรียมแรงงานในประเทศไทย จึงต้องมีความพร้อมในทักษะหลากหลาย ทั้ง Hard skills และ Soft Skills เช่น ทักษะด้านเทคโนโลยีที่ทันสมัย ในทุกอุตสาหกรรม รวมถึงความรู้ด้านภาษาที่ 3 ด้วย

ดังนั้นกระทรวงแรงงานโดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจึงมีความจำเป็นต้องมีแผนแม่บท (Master Plan) ปี 2568 ถึง 2570 ที่สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันเพื่อใช้เป็นทิศทางการดำเนินงานพัฒนาทักษะของแรงงานในภาพรวมของประเทศให้ตอบสนองความต้องการตลาดแรงงานได้อย่างแท้จริง ทั้งนี้ แผนฉบับนี้จะครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย ไม่ว่าจะเป็นแรงงานในภาคอุตสาหกรรม ภาคบริการ ภาคเกษตร หรือแม้แต่แรงงานนอกระบบ โดยมีเป้าหมายที่จะให้ทุกคนมีโอกาสเข้าถึงการพัฒนายกระดับเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานอย่างเท่าเทียมกัน

ด้านนายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวเสริมว่า การสัมมนาครั้งนี้ เพื่อรับฟังความคิดเห็น และข้อเสนอแนะจากทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้องในการจัดทำ (ร่าง) แผน Master Plan ซึ่งเป็นผู้แทนจากหน่วยงานทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน สถาบันการศึกษา และภาคแรงงาน จำนวน 150 คน โดยจะนำข้อมูลที่ได้ในครั้งนี้ไปวิเคราะห์และสังเคราะห์ เสนอต่อคณะ กพร.ปช. พิจารณา เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรมต่อไป.