พิพัฒน์ หนุนทักษะแรงงานรุ่นใหม่ ฝึกบาร์เทนเดอร์เป็นมืออาชีพ

พิพัฒน์ หนุนทักษะแรงงานรุ่นใหม่ รายได้สูง ดันกรมพัฒน์ จับมือ ดิอาจิโอ ฝึกบาร์เทนเดอร์มืออาชีพ ป้อนงานภาคท่องเที่ยวและบริการ

วันที่ 8 พฤศจิกายน 2567 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการพัฒนาฝีมือแรงงานด้านอาหารและเครื่องดื่ม ระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับ บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีนายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ มร.ภูนีต นารัง กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมลงนาม ณ ห้องประชุม ชั้น 6 อาคารสำนักงานสูง 6 ชั้น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ในปัจจุบันอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการเป็นอุตสาหกรรมสำคัญที่นำรายได้เข้าสู่ประเทศ ทำให้เกิดการสร้างงาน สร้างอาชีพ และสร้างรายได้ให้กับประเทศชาติ ชุมชน และประชาชน ทำให้มีอัตราการแข่งขันสูง ดังนั้น ทุกภาคส่วนควรมีความร่วมมือเพื่อกำหนดแนวทางในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการให้มีสมรรถนะสูง และเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศรองรับนโยบายพัฒนาทักษะในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจในอุตสาหกรรมแห่งอนาคต สอดคล้องกับนโยบายของประเทศและสนับสนุนนโยบายของรัฐบาล การสร้างพลังสร้างสรรค์ หรือ Solf Power ของประเทศ จึงร่วมกับ บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งมีแผนงานด้านความยั่งยืนที่เรียกว่า SOCIETY 2030 : SPIRIT OF PROGRESS เป็นหนึ่งในเป้าหมายในการส่งเสริมศักยภาพและความหลากหลายในอุตสาหกรรมผ่านการอบรมและพัฒนาทักษะให้กับบุคลากรในอุตสาหกรรม รวมถึงบุคคลทั่วไปที่สนใจ หนึ่งในนั้นคือโครงการ Learning for Life ซึ่งเป็นโครงการอบรมที่มุ่งส่งเสริมและยกระดับทักษะการบริการ โดยเฉพาะสาขาอาชีพบาร์เทนเดอร์ เพื่อเพิ่มจำนวนให้เข้ามาเป็นแรงขับเคลื่อนอุตสาหกรรมท่องเที่ยวไทย จึงเกิดความร่วมมือในครั้งนี้ขึ้น

   ด้านนายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า จากความร่วมมือในครั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และบริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด จะร่วมกันจัดฝึกอบรมหลักสูตรบาร์เทนเดอร์มืออาชีพให้แก่แรงงานหรือผู้ที่สนใจทั่วไป โดยมีเป้าหมาย นำร่องจำนวน 200 คน ระยะเวลาการฝึก 8 ชั่วโมง มีการกำหนดแผนการจัดฝึกอบรม จำนวน 3 ครั้ง ได้แก่ 

- วันที่ 8 พฤศจิกายน 2567 จำนวน 100 คน ณ วิทยาลัยการแรงงาน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพมหานคร

- วันที่ 26 พฤศจิกายน 2567 จำนวน 50 คน ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 6 ขอนแก่น 

- วันที่ 25 มีนาคม 2568 จำนวน 50 คน ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 3 ชลบุรี

นอกจากนี้ยังส่งเสริมการจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาพนักงานผสมเครื่องดื่ม ระดับ 1 ณ บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด อีกด้วย 

   ด้าน มร. ภูนีต นารัง กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ DMHT กล่าวเสริมว่า บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด ดำเนินธุรกิจนำเข้าและจัดจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์คุณภาพชั้นนำ ได้รับการยกย่องให้เป็นผู้นำในตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ระดับพรีเมี่ยมและซุปเปอร์ดีลักซ์ ในประเทศไทย มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อร่วมกันพัฒนากำลังแรงงาน และร่วมกันแก้ปัญหาแรงงานไม่เพียงพอต่อความต้องการในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการของไทย